Ihre Vorteile mit dem Ü-Modell

Die „Üs“ im Ruhestand stehen für Zuverlässigkeit, persönliche Unterstützung und viel Erfahung.

Generation Ü sorgt für kostenoptimierte Lösungen und eine einfache Abwicklung – zuverlässig und rechtlich abgesichert und ganz in Ihrer Nähe.

Üs sind motiviert, flexibel und erfahren

Ihre Vorteile:

  • Suche, Auswahl und Vorprüfung für die Aufgabe passender und motivierter Üs durch Generation Ü
  • Flexibilität durch Sach- statt Personalkosten
  • Keine arbeitsrechtliche Bindung
  • Minutengenaue Berechnung
  • Monatliche Abrechnung
  • Unabhängige Absprachen mit den Stamm-Üs jederzeit möglich
  • Bei Bedarf: zeitnahe Organisation einer Vertretung

Alternativ können Sie Üs über unsere „Ageplacement-Beratung“ direkt bei sich einstellen, z. B. im Minijob oder Teilzeit.

Bei nachhaltigem Bedarf bauen wir auch in Ihrer Region
ein Ü-Zentrum auf.

Generation Ü bringt Üs mit Kunden in Kontakt und erledigt Verwaltung und Service.

Wenn Fachkräfte fehlen, öffentliche Leistungen und Ehrenamt an Grenzen stoßen oder die Unterstützung von Angehörigen schwierig wird, schließt Generation Ü Marktlücken und organisiert zeitnah passende Lösungen.

Üs mit viel Erfahrung

Üs mit viel Potenzial wollen weiter gestalten. Sachkundig und zeitlich flexibel erbringen sie praktische Leistungen mit Tatkraft, Berufs- und Lebenserfahrung, z. B. als Kleinunternehmer oder Mini-Jobber.
Das Ergebnis: persönliche Unterstützung mit Wissen, Tatkraft und Erfahrung, Sach- statt Personalkosten sowie mehr Flexibilität.

für wichtige Projekte und kleine Aufgaben

Generation Ü ist eine glaubwürdige Gemeinschaft auf Gegenseitigkeit, managed by Üs. Im Mittelpunkt stehen Lösungen für dringende Aufgaben im Demografiewandel mit einem WIN-WIN-WIN Ansatz – und nicht der Profit.
Das Netzwerk wächst deutschlandweit und betreut Mitglieder, Üs und Kunden bereits in 10 Regionen von Hamburg bis München, vom Saarland bis Berlin.

flexibel, firm und fair

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