Neuigkeiten
von und über Generation Ü

Berichte über Generation Ü

Warum Rentner zunehmend berufstätig sind

Saarbrücker Zeitung - Generation Ü bereit für Babyboomer

Der Fachkräftemangel betrifft nahezu alle Branchen, da viele Babyboomer in Ruhestand gehen.

Die "Üs für alle Fälle" wollen und können Kapazitätslücken schließen, die durch Arbeitskräftemangel oder die 4 Tage Woche entstehen.



Der Ruhestand muss warten – weiterarbeiten trotz Rente. Interview mit Dr. Christian Ege
Arbeit ohne Ende – auch im Rentenalter? Das WDR 5 Tagesgespräch mit Dr. Christian Ege
Ruhestand und Arbeiten? Netzwerk für motivierte Senioren
SZ-Artikel Generation Ü: Arbeitsvermittlung für den Ruhestand
Veranstaltung mit Generation Ü: "Altersbilder neu denken" am 23.03.23 in Illingen
Tagung derIHK: Fachkräftemangel und die Lösung
Wenn Bewerber mit 45 schon "zu alt" sind
Wir finden niemanden - Fachkräftemangel in Deutschland
Neue Arbeitsmodelle: Bericht im ZDF-Mittagsmagazin
Arbeiten im Ruhestand: Bericht im ZDF Magazin "volle kanne"
Fachkräftemangel: warum Üs Teil der Lösung sind - Mission Miteinander besucht Generation Ü
Mission-Miteinander der R+V
Verband warnt vor Mangel an Berufsschullehrern
Platz frei für neue Aufgaben im Ruhestand - Der Ü Wagen tourt durchs Saarland



SWR Aktuell - 15. Juli (ab Minute 10:30)

Generation Ü sucht bundesweit Fachkräfte im Ruhestand - Baden.fm 16. Juli





Interview mit Christian Ege zur Auszeichnung Deutscher Demografiepreis 2021

Deutscher Demografiepreis 2021 vergeben

"Generation Ü" im Unruhestand - ZDF Länderspiegel




Saarbrücker Rentner hat Lust auf Arbeit

Bericht auf Seite 24

Vom demographischen Wandel inspiriert!

Die Üs für alle Fälle starten durch

Wenn das Geburtsjahr kein Hindernis ist - Saarbrücker Zeitung



Blog

Ulrike und Udo Folge 10: Die Stiftungs-Bücher
Bei Stiftungen müssen die Bücher stimmen. Auch Gremien und Mitarbeiter nähern sich dem Ruhestand. Über 25.000 Stiftungen gibt es. Viele werden von einem kleinen, eingespielten Team […]
Ulrike und Udo Folge 9: Die KITA
Personalnot in KITAs: Praxis vs. Abschlüsse – Wo liegt das eigentliche Problem? In vielen KITAs herrscht Personalmangel, während die Betreuungsquoten anerkannte Abschlüsse fordern. Sind Großeltern wirklich […]
Ulrike und Udo Folge 8: Das Stellwerk
🚉 Anschlusszug verpasst? Fehlendes Personal im Stellwerk als Ursache 🚉 Die Handlungsfähigkeit der Deutschen Bahn hängt an der Personalkapazität, nicht nur am Streckennetz. Wenn im Stellwerk […]
Ulrike und Udo Folge 7: Der Lappen ist weg
Ulrike und Udo sind die Üs für alle Fälle und auf deutschlandweiter Mission Ü-Reserve Folge 7: Der Lappen ist weg 180 statt 120 auf der Autobahn. […]
Ulrike und Udo Folge 6: Erste Vermittlungen
Ulrike und Udo sind die Üs für alle Fälle und auf deutschlandweiter Mission Ü-Reserve Folge 6: Erste Vermittlungen Mit dem ersten Suchauftrag in der Tasche finden […]
Ulrike und Udo Folge 5: Die Bonner Erfahrung
Ulrike und Udo sind die Üs für alle Fälle und auf deutschlandweiter Mission Ü-Reserve Folge 5: Die Bonner Erfahrung Nach dem ersten Inteview in Bonn besuchen […]
Ulrike und Udo Folge 4: Mission Ü-Reserve
Ulrike und Udo sind die Üs für alle Fälle und auf deutschlandweiter Mission Ü-Reserve Folge 4: Mission Ü-Reserve Start in Uedorf! Nach dem Onboarding schickt Generation […]
Ulrike und Udo Folge 3: Das Ventil
Ulrike und Udo sind die Üs für alle Fälle und auf deutschlandweiter Mission Ü-Reserve Folge 3: Das Ventil Die Rentnerin Ulrike (64) liest eine Suchanzeige. Als […]
Ulrike und Udo Folge 2: Die Ansage
Ulrike und Udo sind die Üs für alle Fälle und auf deutschlandweiter Mission Ü-Reserve Folge 2: Managed by Üs Die Plakataktion hat nicht funktioniert. Am nächsten […]
Ulrike und Udo Folge 1: Die Ansage
Ulrike und Udo sind die Üs für alle Fälle und auf deutschlandweiter Mission Ü-Reserve Folge 1: Die Ansage Tatort Unternehmen: die B-Corp in Bonn. Der Chef […]
4 Tage Woche? Freitags sind die Üs da!
Über die Erfahrung und Flexibilität der Üs zwischen Mitte 50 und Mitte 70
Um die Folgen des Fachkräftemangels zu verstehen, muss man kein Mathematikprofessor sein.
Fachkräftemangel: viele Stühle bleiben leer Um die Folgen des #Fachkräftemangels zu verstehen, muss man kein Mathematikprofessor sein. 11,4 Mio. #Babyboomer erreichen in den nächsten 10 Jahren […]
GenoFunk Folge #7: R+V Versicherung interviewt Christian Ege
GenoFunk Folge #7: R+V Versicherung interviewt Christian Ege + In Folge #7 des GenoFunk sprechen Stefan Cahill & Grischa Brower-Rabinowitsch von der R+V Versicherung mit Christian […]
Podcast: sind Sie in Rente oder sind Sie schon ein Ü?
Margaret Heckel interviewt Dr. Christian Ege https://fortgeschrittene.podigee.io/55-neue-episode Sind Sie in Rente oder sind Sie schon ein Ü? Der Podcast Leben für Fortgeschrittene von Margaret Heckel ist […]
Nehmen Üs den jungen Menschen die Stellen weg?
von Harry Thiele Nehmen Üs den jungen Menschen die Stellen weg? Nein, warum? Üs sind hochmotivierte Ruheständler fit und zuverlässig die noch etwas tun möchten. Das […]
Raus aus dem Pensionsloch!
von Christian Ege Wissen, Tatkraft und Erfahrung als Chance nutzen Sie leben mitten unter uns, in der Nachbarschaft, im Freundeskreis oder in der eigenen Familie. Menschen […]
Immer mehr Üs wollen arbeiten, was motiviert sie?
von Brigitte Dill-Dufner Üs sind Menschen um und über 60, sie begegnen uns täglich im  Alltag. Schon bald nach dem Ende ihrer Erwerbstätigkeit vermissen viele von […]
Ruhestandswelle = Know-how Verlust
von Christian Ege Unternehmen und Institutionen leiden schon heute unter steigendem Fachkräftemangel. Durch den Weggang von versierten Fachkräften in den Ruhestand fließen unweigerlich auch Knowhow, Erfahrung, […]

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Der Ü-Kanal - (Digitale) Veranstaltungen
rund um Generation Ü, Fachkräftemangel und die Lebenslage Ruhestand

Ruhestand, was nun? Wenn am Morgen keine Arbeit mehr auf mich wartet
Fachkräftemangel und Demografiewandel: Welche Aufgaben können Üs im Ruhestand für Unternehmen, Verwaltung und Gemeinwesen übernehmen?
04.05.2022 -09.08.2022
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Ruhestandswelle Babyboomer und die Folgen
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Die Üs für alle Fälle - Start des neuen Ü-Kanals
16.11.2020