Fachkräfte mit viel Erfahrung: Mittelstand, Bildung, Handwerk in Sachsen-Anhalt finden Üs für alle Fälle
Nutzen Sie die Erfahrung, Tatkraft und Flexibilität der Üs im Ruhestand
und leisten einen Beitrag für die Gesellschaft im Demografiewandel.
Frank Elstner
Generation Ü Netzwerkbotschafter
Generation Ü - Motivation kennt kein Alter
Unternehmen, Verwaltungen, Vereine und Stiftungen suchen Personal, während immer mehr Babyboomer mit ihrem Know-how in den Ruhestand gehen. Diese Wirkungen des demografischen Wandels zu überwinden ist Ziel von Generation Ü. Man wird sich daran gewöhnen, dass „Üs“ im Ruhestand mehr und mehr Aufgaben für Unternehmen, Privathaushalte und das Gemeinwesen übernehmen.
Zur Erschließung einer neuen Fachkräftereserve bringt Generation Ü Unternehmen, Behörden, das Gemeinwesen und Privathaushalte in Kontakt mit kompetenten, zuverlässigen „Üs“ im Ruhestand. Von A wie Arzthelferin bis Z wie Zugbegleiter bieten die Üs Erfahrung, Tatkraft und Flexibilität: für kleine Aufgaben und wichtige Projekte organisieren wir die Zusammenarbeit und erledigen Verwaltung und Service, bundesweit.
Die Gemeinschaft auf Gegenseitigkeit ist bodenständig organisiert als Genossenschaft und gemeinnütziger Verein und wird getragen von Kunden, Partnern und Ü und betreut inzwischen Kunden in 9 Bundesländern. Generation Ü engagiert sich für generationsübergreifendes Lernen und bereitet Ruheständler auf die neue Lebensphase vor.
Generation Ü kombiniert die Glaubwürdigkeit für die Zielgruppe Üs und berufliche Tätigkeiten in der Lebensphase Ruhestand und gewinnt immer mehr Referenzen, Kunden und Partner. Über 100 Mitglieder sind der Genossenschaft seit der Gründung 2020 beigetreten.
Der Ü-Wagen on Tour
Mit dem Ü-Wagen tourt Generation Ü regelmäßig durch Regionen und gewinnt Üs für neue Aufgaben in ihrer Nähe.
Weil die Zielgruppe analog und digital erreichbar ist, kommt es auf das persönliche Gespräch an und auf die Kommunikationsleistung im Umfeld.
Bei den Touren durch Baden-Württemberg und das Saarland haben sich jeweils hunderte Üs für neue Aufgaben registriert. Partnerschaften mit Landesregierungen, Unternehmen, Kammern und Stiftungen haben sie ermöglicht.
Ü-Kanal und Events
Mit realen und digitalen Veranstaltungen und Vorträgen spricht Generation Ü zielgruppen-orientiert Unternehmen und Verwaltung sowie (angehende) Üs im Ruhestand an:
„Lösungen für den Fachkräftemangel im Demografiewandel“ und
„Ruhestand, was nun?“
Der Ü-Kanal dokumentiert diese. Hinzu kommen Berichte von Medien und Partnern und Social Media Kommunikation.
Sehen Sie im R+V-Film warum Motivation kennt kein Alter kennt.
Jobmesse: KMU's treffen Üs
Als neues Format organisiert Generation Ü regionale Jobmessen für Üs und Mittelstand.
Zusammen mit Partnern wird das erfolgreiche Konzept von Ausbildungsmessen übertragen auf die Lebensphase Ruhestand. Ganz nach dem Motto „Fachkräfte finden und binden“
Zur Vernetzung und zum gegenseitigen Kennenlernen werden neue und innovative Methoden eingesetzt.
Sehen Sie dazu im ZDF Beitrag u.a. den HGF der IHK Saarland, Dr. Frank Thomé.
„Was einer allein nicht schafft, das vermögen viele“
Friedrich-Wilhelm Raiffeisen